为促进教师专业发展,加强教师队伍建设。4月26日下午,我校在教学楼智慧教室开展了新入职教师教育教学能力考核,共计40名申报高等学校教师资格的新入职教师参加了考核。
此次考核,教务处组织成立了专家评委小组,针对教师教案和现场试讲环节的行为举止、语言表达能力、基础理论和专业知识、教学目标、教学内容、教学方法、教学效果等10个方面进行综合考评,并提出考核意见。
新入职教师教育教学能力考核旨在以考促学、以考赋能、以考力行,有利于新入职教师反思不足、总结经验、快速成长,帮助新入职教师迅速进入角色,站稳讲台、站好讲台。今后,新入职教师教育教学能力考核将作为我校师资队伍建设的常规工作,为学校提升课堂教学效益、提高综合教育质量助力。