为使新进教师全面了解学校历史,快速熟悉学校相关制度,明晰发展规划,尽快完成角色转变,学校教师工作部于10月12日至14日组织了为期三天的新教师入职培训。此次培训安排了思想政治和师德师风教育、学校内涵和品牌建设专题报告、校史馆参观、学校政策制度解读、才艺展示等内容。
学校党委书记聂林水以“不忘教育初心 担当育人使命——加强高校教师思想政治和师德师风建设”为主题,从习近平总书记对教育的重要论述、新时代高校教师队伍建设新形势新任务、加强高校教师思想政治和师德师风建设、提升教师教书育人能力、青年教师的发展等五个方面为新教师开展了思想政治和师德师风教育专题讲座,勉励新教师以《新时代高校教师职业行为十项准则》作为教学工作的指导准则,秉持“仁爱之心”,努力做精于“传道授业解惑”的“经师”和涵养德行的“人师”,培养社会主义的建设者和接班人。
校长蔡冬根以“凝聚特色创品牌牢记使命勇担当”为主题,从学校基本情况、历史沿革、充分认识职业教育的历史成就、牢牢把握职业教育的时代要求、职业教育高质量发展的历史使命等四个方面重点解读了职业教育的现状和相关政策,并对新教师提出要成为一名“有理想信念”“有道德情操”“有扎实学识”“有仁爱之心”的“四有”好老师,就必须要做到认同、责任、进取和合作。
学校党委(院长)办公室、宣传部、教务处、科研处、财务处、学工处、质量管理中心、人事处等职能部门,分别就学校的宣传与统战工作、教育教学管理、行政管理、教学质量与科研工作规范、财务报账、学生管理、人事管理等政策和制度,为新教师进行了全面介绍。
在才艺展示环节,新进教师们通过合作和互动等形式,呈现出一个又一个精彩的节目,拉近了彼此之间的距离,充分展示了制造新教师积极向上、团结合作、朝气蓬勃的精神风貌。培训结束后,校领导和全体新进教师进行了合影留念。
通过此次培训,加深了新进教师对学校的了解,增强了他们对学校的认同感,提升了他们在校的归属感,有助于新教师进一步明确个人职业发展方向,在教育事业中深耕成长。